瑞安市有这样一家企业，员工购房有12万元无息贷款，甚至有最高30万元的补贴，租房有租房补贴，最高达每年2.5万元，员工公寓更是达到二星级标准；员工薪酬，平均每年上调10%；一年有天的休息时间；有带薪学习假，职称、学历提升还有奖励；遇到困难，还有互助基金会帮你……这家企业就是嘉利特荏原泵业有限公司（以下简称EGP公司）。近日，在北京召开的全国构建和谐劳动关系先进表彰会上，家全国模范劳动关系和谐企业、50个全国模范劳动关系和谐工业园区受到表彰。来自瑞安市的EGP公司荣获“全国模范劳动关系和谐企业”称号。EGP公司是一家中日合资企业，主要产品为石油化工等工业用泵和工业汽轮机产品。年合资组建，经过十六年多的努力，公司已成为全国API系列流程泵制造的领军单位，石化泵产品已成为全国同类产品的第一品牌。公司在经济事业快速发展的同时，切实履行工会章程，维护员工的合法权益，大力开展模范劳动关系和谐企业创建，成效显著。不久前，EGP公司设计部部长曹先生在温州机场附近购买了一套商品房，真正实现了在温州安家。“公司给了我一次性购房补贴30万元，这极大地减轻了我的购房负担。”曹先生说，他于年加盟EGP公司，从基层员工成长为关键部门的负责人，公司给予待遇很不错。据了解，当前像曹先生一样享受到30万元购房补贴的EGP公司员工共有6位。据悉，早在年，EGP公司就实施了“安居工程”，让员工买房子和租房子能享受一定的经济援助。全员缴纳公积金，对符合条件的购房员工给予12万元无息贷款。如在外租房，对符合条件的员工发放最高为每年2.5万元的租房补贴。公司还投资多万元，建造职工公寓，并按二星级宾馆的要求进行了装修，空调、电视等所有住宿设备和床上用品一应俱全。在公寓里，每个楼层都设置了洗衣房，还设置了供员工烹饪的小厨房。企业建造了营养食堂，并将其作为职工之家的重要组成部分；绿化了厂区、生活区，使员工的生活环境得到极大的改善；与此同时，投资80多万元为员工建造和设置了两个网球场、一个篮球场、乒乓球室、台球室、健身房和图书馆，使员工业余时间有了活动的场所。在EGP公司，有项制度很新颖，那就是“茶歇”制度。在EGP公司厂区，每层办公楼和生产区域设置休息吧台，公司规定上、下午各有15分钟的工间休息时间，每天免费发放餐后水果，高温季节员工可以享受由公司提供的免费茶饮和冰制品。在每个生产车间的一角都有一处20多平方米类似茶吧的休息区，设有饮水机、自助贩卖机。休息区提供的饮料也多种多样，除了常见的绿茶、红茶、咖啡外，还经常会有新品种加入。“公司提倡‘愉快工作、享受生活’的理念，得到了全体员工的认同和赞许。”EGP公司党委副书记卢建益介绍，年开始，EGP公司完全实行双休制。员工休息时间由原来的年休94天增加到天，所有节假日按照国务院的规定放假，推行带薪年休假制度。事实证明，年以来EGP公司人均生产率提高近10%，也就是说实行双休制所带来的人工成本增加完全可以通过调动员工的工作积极性，达到提高劳动生产效率来消化。在员工素质提升方面，EGP公司有自己的体系。不久前，公司有位员工，利用业余时间自学，通过了剑桥商务英语高级（BEC3），获得了公司3万元的奖励。据了解，EGP公司有专门的带薪学习假，提升学历至大专、本科、研究生的，分别补贴学费的50%、60%、70%。“在培训方面，每年年初，公司都会根据前一年的反馈情况和收集各部门的培训需求，制定不同的培训计划。”卢建益介绍，每个员工每年都会有不同的学习机会，来提升自己的专业技能。作为中日合资、中美合作企业，EGP公司员工享有赴日本、美国研修的机会。截至今年6月底，累计已有人次赴日本、美国研修，其中有17人在日本进行过为期一年的研修。在增资提薪，改善员工的工资福利待遇方面。EGP公司将员工的增资列入年度事业发展计划，每年都有增资额度，平均工资增幅在10%左右。另外，嘉利特荏原始终坚持“员工是我的根本，我是员工的乐园”的人本化管理理念，不惜投入为员工营造一流的工作环境和福利待遇，员工的归属感、自豪感和凝聚力大大提高。通过建立科学的精细化管理评价体系和专业技术双轨制职业发展通道，让员工与企业共同成长、共同发展、共享成果。在嘉利特之前，瑞安市的华峰集团也获得了全国模范劳动关系和谐企业。嘉利特的员工有购房享12万元无息贷款，薪酬平均每年上调10%等福利。而华峰集团的技术工人每年最高可拿到50万元奖励。从这些政策来看，这两家企业实实在在为员工着想，将他们放在心上，增加企业员工的福祉。企业的劳动关系是否和谐，事关企业的竞争力与发展前景，劳动关系和谐，是企业发展的动力源。企业氛围和谐才会有昂扬向上的企业文化、企业面貌，企业的团队意识、协作意识，企业的凝聚力、战斗力等都能从中体现。构建和谐的劳动关系,关键是要坚持以人为本。企业和职工不是对立的两面,企业只有真心为员工着想，员工才会把企业的发展责任扛在肩上。这两家企业的实践证明将和谐劳动关系做实了，就是好的生产力。期待更多的瑞安企业能向他们看齐，注重劳动关系，推进企业健康发展，从而涌现出更多好企业、好员工。
