培训大数据
4月，是一个满怀生机的月份，明阳人也充满着无限干劲。为助力集团战略落地，助力明阳人自我增值，明阳大学不断强化集团各层级管理干部、各岗位序列专业能力建设，聚焦后备人才梯队培养，持续推进集团员工职业素养的修炼。具体开展培训类别如下：
累计开展各类培训32场，共人次
类别丰富干货满满
一场专业、全面、开放的知识盛宴
让小编带你一起一一回顾下吧
管理干部与人才梯队培养课程
01
中高层干部《商业领袖》
为打造一批能打胜仗、为组织创效的领*式人才，4月结合集团战略经营节奏，面向集团中高层管理干部推出《商业领袖-领导战略制定与战略执行》线上专项课程。
商业领袖
课程由前华为高管任讲师，战略篇章的课程内容涵盖“市场洞察、资源分配、战略执行监控、管理变革以构建组织能力”等四大核心维度，并通过“学习+思考+考试”的学习巩固三部曲，帮助学员在学以致用、知行合一。
02
“新锐动力”开营暨第一阶段专题培训
4月26日，在集团总部举行“新锐动力”开营仪式暨第一阶段课程培训。集团副总裁易菱娜、副总裁王冬冬以及能动主力学员代表魏主任出席了本次开营典礼。
在开营仪式上，易总从“保持不懈奋斗的姿态”、“要知行合一，顿、悟、行”、“学会与变化共处”三个方面为学员们提出学习建议；集团副总裁冬冬总从他在明阳的成长经历展开分享，引导学员要与集团共同发展，且珍惜每一次成长、学习的机会，努力成为明阳新一代价值贡献者！
开营仪式左右滑动
