校招的笔试不同于学校的考试，并不是为了排名，谁考的分高就留下，它的目的只有一个，设置不同关卡考察申请职位毕业生的综合素质，进行筛选，因为人数实在是太多了，特别是大企业的职位，据说每年申请四大的应届生平均每个公司人，录取人，你可能会觉得还可以呀，可是，你要知道这人都是才貌俱佳的名校才俊，竞争何等激烈。
校招的笔试有机考和笔达两种，其试题可以说是五花八门，有的试题，即便对于这些高材生来说仍然是不明觉厉，根本摸不着头脑，但是万变不离其宗，总体来说还是有规律可循。
1、性格测试类
这类试题是最轻松的，谈不上什么技巧，既然是测试你的性格，那你就跟着感觉走吧，你是什么样的人，就选什么样的选项好了，没必要伪装自己，很累，而且那么多题，你也顾不上啊不是？
2、图形和逻辑推理类
这类测试通常都不难，但往往会限制时间，20分钟完成40道题很常见，平均不到半分钟一道，有的甚至要15秒以内完成，需要注意力高度集中。
3、英语类
英语能力测试通常会和其他类型的测试合在一起，但也有专门的英语考试卷子，比如阅读理解，或者写一篇行业内新闻事件的作文。比较简单的是TOEIC（国际交流英语考试）、商务英语；难一点的事GMAT（经企管理研究生入学考试）阅读类。
建议在整个校招开始之前，就可以在求职论坛上找一些试题熟悉题型。
4、公务员行测+申论
国企和银行爱用这样的试题做笔试，而且他们常会把英语六级作为必备条件，即便从来不会用到。
如果你的目标是到这些企业的话，一定要多加练习。行测除了包含数理逻辑图形题，还会有一些常识题。
5、SHL（人才衡量解决方案）
SHL，是一家提供人才衡量解决方案的世界一流咨询公司，外企常会在招聘中采用SHL公司提供的全英文标准化测试题目，测试一般包括NumericalTest（数理题）和VerbalTest（阅读题）。
数理题通常会给一两张图表，然后根据题干提供的一些信息进行简单的基本运算。比如最简单的就是饼图里列出某个领域某个公司的市场份额，其中一个打问号，求解这家公司的市场份额是多少？这部分题要注意在图表中仔细查找信息，除了看横纵轴单位和数字，还有图表的标题、注释、不同颜色代表的含意也要留意，容易忽视。
阅读题常会给出一小段文字，根据文章意思对题目做出判断，根据原文信息推导某个结论，会有“是”“否”“无法判断”这样的选项，类似GRE或GMAT试题。这里要特别注意的是，要根据原文信息判断，而不是根据我们的日常常识判断。
SHL并不一定难，但如果之前没有接触过，又是全英文，就会蒙圈，答题速度会很慢，可又有每道题又有时间限制，大概半分钟一道题，这样做起题来可能会不太习惯。
6、充足准备，真题实练
不做准备的笔试，通过率是很低的，在参加笔试之前要做大量的准备工作，比如在网上有针对性的找一些笔试题目集中练习，如果笔试是机试，那你可以在笔试之前先做一套模拟，然后再集中注意力开始笔试，效果可能更好，不过因人而异，但可以肯定的是，一点准备没有的裸考，如果不是大牛，那你注定就输了。
SHL
